Au collège The Equity Project dans un quartier latino de New York, on expérimente depuis 2009 un concept novateur: les professeurs de l’école, sélectionnés à travers le pays pour leurs talents pédagogiques exceptionnels, sont payés 125.000 dollars par an, soit 8.200 euros par mois (presque le double du salaire moyen d’un enseignant dans les écoles publiques new-yorkaises).
L’idée du fondateur de l’école est de miser sur des enseignants talentueux pour mieux faire réussir les élèves, qui sont en grande majorité d’origine immigrée et de milieu social modeste. Pendant les premières années d’existence de l’établissement, les notes n’ont pas beaucoup augmenté, mais une nouvelle étude vient de montrer que les élèves qui vont à cette école depuis quatre ans ont des notes bien supérieures à celles des enfants de milieux sociaux similaires qui vont dans des écoles publiques traditionnelles.
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